Dane statystyczne dla województwa łódzkiego wskazują, że na jego terenie mieszka coraz więcej cudzoziemców i cudzoziemek, ale z naszych obserwacji wynikało, że nie istnieje żadna diagnoza społeczna mówiąca o ich sytuacji i potrzebach. Jednocześnie osoby te były i są narażone na przejawy dyskryminacji. Jak wskazywał Pełnomocnik Komendanta Wojewódzkiego Policji w Łodzi ds. Ochrony Praw Człowieka w 2019 w województwie zgłoszono 49 przestępstw motywowanych nienawiścią. Wszystko wskazuje jednak na to, że było i jest ich znacząco więcej – według raportu Rzecznika Praw Obywatelskich (2018) tylko 5% takich przestępstw jest zgłaszane.
Osoby z mniejszości często nie mają dostępu do odpowiednich narzędzi i wiedzy, które umożliwiłyby im skuteczne angażowanie się w lokalne działania i obronę swoich praw, co utrudnia realizowanie działań samorzeczniczych. Kolejnym istotnym problemem jest bariera komunikacyjna między osobami z mniejszości a przedstawicielami służb mundurowych, urzędów i kadr zarządzających szkołami. Brak efektywnej komunikacji często prowadzi do nieporozumień, co może skutkować marginalizacją mniejszości.

Odpowiadając na te potrzeby wesparliśmy osoby z mniejszości narodowych i etnicznych mieszkające w naszym województwie, aby znały swoje prawa i możliwości zaangażowania w sprawy publiczne oraz miały wpływ na lokalną politykę. Przeprowadziliśmy dla nich cykl szkoleń z zakresu komunikacji z polity(cz)kami oraz urzędni(cz)kami.
Ważnym efektem projektu było zbadanie potrzeb i oczekiwań przedstawicieli grup mniejszościowych i migracyjnych poprzez przeprowadzenie ankiet oraz przygotowanie raportów. Pozwoliło to na lepsze zrozumienie ich sytuacji oraz dostosowanie działań projektowych do rzeczywistych potrzeb.
Dla osób pracujących w urzędach, służb mundurowych oraz kierownictwa szkół zorganizowaliśmy warsztaty w celu wzmocnienia ich kwalifikacji w komunikacji międzykulturowej.
Zorganizowaliśmy także 20 spotkań koalicji Łódź Różnorodności, składającej się z osób reprezentujących mniejszości, urzędy i służby mundurowe, aby grupy te mogły się nawzajem poznać i porozmawiać o swoich potrzebach. Ponadto, odbyły się spotkania grup wsparcia dla dzieci i młodzieży oraz dorosłych, oferujące wsparcie psychologiczne i emocjonalne. Ważnym elementem były także spotkania “mniejszości dla mniejszości”, które zapewniały przestrzeń do wymiany doświadczeń, wsparcia oraz konsultacji w kontekście specyficznych potrzeb i wyzwań.
W czasie trwania projektu zorganizowaliśmy dwa Pikniki Różnorodności w Łodzi (w każdym uczestniczyło ok 200 osób). Wydarzenia te miały na celu promowanie wielokulturowości i integracji społecznej.
Stworzyliśmy też kilka produktów, które w przyszłości będą służyć jako narzędzia wsparcia i edukacji. Najważniejsze z nich to:
– Mapa organizacji mniejszościowych (dostępna online) oraz aktualizacja treści na portalu ngo.pl, co umożliwia łatwiejsze znalezienie wsparcia i informacji przez osoby z mniejszości.
– Księga kontaktów i dobrych praktyk, dostępna w formie PDF w języku polskim i angielskim oraz w wersji drukowanej, zwierająca informacje i rekomendacje dla organizacji pracujących z mniejszościami.
– Kampania edukacyjno-informacyjna „Wszystkie ręce na pokład!”, w ramach której stworzyliśmy ulotki, plakaty i infografiki w języku polskim i angielskim oraz filmy -animacje wyświetlane w środkach komunikacji miejskiej w Łodzi i w mediach społecznościowych.

Nasz projekt przyczynił się do poprawy sytuacji osób z mniejszości w województwie łódzkim. Główne rezultaty to podniesienie kompetencji samorzeczniczych wśród osób z mniejszości oraz ich aktywizacja do działań lokalnych. Dzięki szkoleniom i konsultacjom uczestnicy nabyli umiejętności rzecznicze, co pozwoliło im skuteczniej reprezentować swoje interesy i aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym i politycznym regionu.
Projekt wpłynął także na zwiększenie wiedzy i kompetencji w zakresie różnic międzykulturowych wśród przedstawicieli służb mundurowych, urzędników oraz kadry zarządzającej szkołami. Szkolenia i sesje rzecznicze poprawiły ich zdolności do efektywnej komunikacji z osobami z mniejszości oraz z grup migracyjnych, co jest kluczowe dla poprawy wzajemnego zrozumienia i redukcji napięć społecznych.
Jednym z kluczowych rezultatów projektu było wzmocnienie sieci kontaktów pomiędzy grupami mniejszościowymi, organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi. Regularne spotkania koalicyjne oraz wydarzenia takie jak Piknik Różnorodności stworzyły platformy do wymiany doświadczeń, dobrych praktyk oraz nawiązywania trwałych relacji.
Kampania edukacyjno-informacyjna „Wszystkie ręce na pokład! Płyniemy w tej samej Łodzi” dotarła do tysięcy osób poprzez różnorodne materiały promocyjne, infografiki, ulotki, plakaty oraz filmy-animacje. Kampania ta promowała wartości różnorodności i wielokulturowości, co pozytywnie wpłynęło na postawy mieszkańców województwa łódzkiego wobec mniejszości.
Projekt miał bezpośredni wpływ na ponad 400 osób, w tym uczestników wydarzeń, członków grup mniejszościowych, osoby z doświadczeniem migracyjnym, przedstawicieli organizacji pozarządowych, urzędów, służb mundurowych oraz szkół.