Projekt „Działasz – Szanujesz – Nie mobbingujesz” zwrócił uwagę na temat mobbingu w organizacjach pozarządowych, który nie był do tej pory tak mocno podejmowany. Brakowało darmowych opracowań czy szczegółowych raportów z badań. Uczestnikami oraz uczestniczkami projektu były organizacje pozarządowe i ich otoczenie – pierwsze jako środowisko do zbadania, a potem jako organizacje, które na swoim przykładzie wypracowują procedury. Najważniejszymi działaniami w projekcie było szeroko zakrojone badanie oraz wypracowywanie kompleksowych procedur połączone z promowaniem obu tych rzeczy. Dzięki raportowi można było zobaczyć jak wygląda sytuacja dotycząca mobbingu i antydyskryminacji w organizacjach, a dzięki procedurom – co można robić aby im zapobiegać. Do kluczowych produktów należy zaliczyć raport dostępny w wersji skróconej oraz pełnej, a także podręcznik z modelowymi procedurami antymobbingowymi, z których bezpłatnie może skorzystać każda organizacja pozarządowa. Istotne były też szkolenia grupowe i indywidualne, w których wzięło udział około 90 przedstawicieli zakwalifikowanych organizacji. Jeśli chodzi o długofalowe rezultaty, to pomimo uruchomienia publicznej dyskusji w sektorze na tematy związane z dyskryminacją i mobbingiem, widzimy dalszą potrzebę pracy w tym obszarze. Wymierna zmiana zaszła w organizacjach które wypracowały i stosują procedury antymobbingowe dzięki realizacji projektu. Grantobiorca planuje realizację kolejnych działań związanych z tematyką projektu w przyszłości.