fbpx
LET IT WORK: działajmy zdrowo
Obszar wsparcia:
rozwój sektora obywatelskiego
Miejscowość (siedziba):
Warszawa
Województwo (siedziba):
mazowieckie
Partnerzy:
ILDI ehf., Grundarfjordur, Islandia
Fundacja Rozwoju "Dobre Życie", Gwoźnica Górna, Polska
Okres realizacji:
08-03-2021 - 29-02-2024
Status:
zakończony
Koszt projektu:
138 856,05 EUR
Dotacja:
138 856,05 EUR
Zasięg:
ogólnopolski
Typy działań:
Grupy docelowe:

Projekt „Let It Work: działajmy zdrowo” odpowiadał na problem wypalenia zawodowego dotykającego 47% osób aktywnych w NGO. Brak procedur wsparcia i superwizji w małych organizacjach, zwłaszcza działających na rzecz osób LGBTQ+, migrantów, kobiet, seniorów i OzN, dodatkowo potęgował trudności. Sytuacja wyjściowa wymagała wsparcia w budowaniu zdrowej kultury organizacyjnej oraz świadomości w zakresie zarządzania dobrostanem.

W ramach projektu zrealizowano szereg działań na poziomie indywidualnym, organizacyjnym i sektorowym. Przeprowadzono 72 godziny coachingu indywidualnego, 8 warsztatów self-care, 110 sesji interwencji kryzysowych oraz 120 sesji wsparcia psychologicznego dla 40 osób. Zorganizowano także 10 warsztatów dla zespołów i zapewniono superwizje dla 4 NGO. Działania sieciujące obejmowały stworzenie grupy partnerskiej na Facebooku, liczącej ponad 200 osób, oraz wsparcie interwencyjne dla 30 organizacji. Zrealizowano także konferencje rozpoczynającą i kończącą projekt. Działania dostosowano do nowych wyzwań, takich jak kryzys humanitarny i wojna w Ukrainie, rozszerzając wsparcie psychologiczne dla aktywistów.

W wyniku realizacji projektu powstało wiele trwałych produktów. Projekt zaowocował rozbudową platformy Burnout Aid, zawierającej 15 podcastów, 5 vlogów, 2 kursy e-learningowe, 5 webinariów i 10 artykułów eksperckich. Opracowano 4 wzory polityk organizacyjnych: antydyskryminacyjną, administracyjną, dobrostanu i antykryzysową. Te zasoby są dostępne dla NGO i wspierają trwałość rezultatów.

Rezultatem projektu była poprawa świadomości w zakresie wypalenia zawodowego oraz wdrożenie narzędzi zarządzania dobrostanem w NGO. Ankiety ewaluacyjne wskazały, że 91% uczestników kursów oceniło zdobytą wiedzę bardzo wysoko, a 87% uczestników warsztatów self-care potwierdziło ich praktyczną wartość. Wprowadzenie nowych polityk organizacyjnych wzmocniło struktury NGO, a 50% uczestników nawiązało nowe kontakty zawodowe. Projekt przyczynił się do lepszego reagowania na kryzysy i wzmocnił współpracę w sektorze.

Projekt zakończył się sukcesem, przynosząc trwałe zmiany w sektorze obywatelskim. Dostępność materiałów na platformie przez co najmniej trzy lata, wdrożone polityki oraz zbudowane sieci współpracy zapewniają długofalowy wpływ. Dzięki działaniom projektowym wzrosła świadomość problemu wypalenia w III sektorze oraz potrzeba budowania zdrowej kultury organizacyjnej.

Korzystamy z dotacji na rozwój instytucjonalny

W czym możemy Wam pomóc:

Translate »
Content | Menu | Access panel