Projekt odpowiadał na szereg istniejących problemów społecznych, które ukazywał np. Raport „Kontakt międzygrupowy i dystans społeczny w Polskim Sondażu Uprzedzeń 3”, który wskazał na rzadkie występowanie kontaktów międzygrupowych w Polsce, szczególnie w przypadku osób z grup mniejszościowych. Brak takiego kontaktu przyczyniał się do rosnącej dyskryminacji i przestępstw o podłożu rasistowskim, antysemickim i ksenofobicznym.
Działania projektowe oparte o te potrzeby były niezbędne, aby przeciwdziałać rosnącemu dystansowi społecznemu, uprzedzeniom i dyskryminacji. Było to szczególnie istotne w kontekście mniejszych miejscowości, gdzie Żywa Biblioteka była bardziej potrzebna, a brak wsparcia i trudności w organizacji mogły prowadzić do zaniku wydarzeń, wzrostu uprzedzeń i aktów przemocy motywowanych nienawiścią.
Jakie korzyści wynikają z przeprowadzonych działań:
1. Akredytację i wzmocnienie kompetencji Koordynatorów_ek Regionalnych poprzez udział w szkoleniach, wizycie studyjnej i otrzymanie dedykowanego Podręcznika Trenerskiego, co przyczyniło się do zwiększenia jakości lokalnych Żywych Bibliotek jako wydarzeń antydyskryminacyjnych.
1. Przeszkolenie 91 organizatorów_ek lokalnych, którzy zrealizowali 100% zakładanych lokalnych Żywych Bibliotek i planują kontynuację działań w przyszłości, przyczyniając się do wzrostu wartości edukacyjnej projektu w obszarze praw człowieka i różnorodności w swoich miejscowościach.
2. Utworzenie grup roboczych, które zarysowały strukturę sieci Żywa Biblioteka Polska, umożliwiając włączenie lokalnych organizatorów w kształtowanie sieci a przez to bardziej systematyczne wsparcie lokalnych organizatorów_ki.
3. Przeprowadzenie kampanii promocyjno-edukacyjnej, która poszerzyła dostęp do edukacji antydyskryminacyjnej i angażowała społeczność w dyskusje na temat metody Żywej Biblioteki.
4. Realizacja 40 lokalnych Żywych Bibliotek, co umożliwiło udział setek czytelników_czek i Żywych Książek w tym wydarzeniu. Rozpoczęło to dyskusję na temat sytuacji osób z grup narażonych na dyskryminację i zapoczątkowało zbudowanie trwałych partnerstw lokalnych, które będą podejmować działania w tym obszarze.
5. Uczestnictwo 45 osób w III Forum Żywych Bibliotek, co przyczyniło się do lepszego poznania się uczestników i włączenia ich w nowy kształt sieci Żywa Biblioteka Polska.
Wszystkie te działania przyczyniły się do promocji edukacji antydyskryminacyjnej i budowania silnej sieci Żywa Biblioteka Polska przy zaangażowaniu lokalnych podmiotów